企业简介

公司成立于2006年2月，公司注册资金300万元，公司致力于高技术人才进行管理，建设完善的的报价体系，提高建筑工人持证率，完善民工工资发放保障体系，完善安全生产保障措施和生活管理保障措施。公司不但重视引进人才，而且重视培养大批具有中、高级职业资格的技术工人。公司现场作业的劳务工人全部接受过系统的安全和技术培训。我公司本着一切为用户服务的宗旨，自觉做到重合同，守信用，把企业效益和社会效益结合起来，并使之逐年提高。
    多年来，我公司不断加强全面管理，注重提高自身素质，以合同的工期，优良的质量，满意的服务，赢得了信誉。我公司承建的工程优良率达到80%，合格率达到100%，在激烈的市场竟争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步发展奠定了基础。

公司奉行“创建精品工程，提供满意服务”的质量方针，严格按照建筑施工规范标准的要求，建立了完善的种配套齐全，技术力量雄厚，施工能力强，机械设备先进，能够承建各类复杂的、高难度的工程。 

　　今后我们将进一步探索优化劳务管理服务工作的新途径、新办法，大力发展劳务基地，成建制输出建筑劳务，进一步加强建筑劳务管理，深入贯彻落实科学发展观，按照法律、法规的要求，建立和完善劳务管理制度；加强职工的管理和服务，维护职工合法权益，实现用工规范化；加强教育培训工作，提高职工整体素质；构建和谐稳定的劳动关系，打造新型建筑产业工人队伍，进一步营造良好的队伍环境，用智慧和信誉为社会各界真诚服务。